来到巫陵工作，肯定就要有这方面的思想准备，吃苦受累都是最简单的，上挨批评下受抱怨，两头受气这才是最恼火的。

如果再有一个条件相若的邻居，人家又在某些方面取得了成就，那么你的压力就更大了。

所以叶和泰才来一两个月就已经感受到了来自各方面的压力，使得他的焦虑感倍增。

“原来也就是路过，或者草草了解，只有等你在这个地方扎根落脚了，你才能了解这里边的种种难处，你才能感受得到要想赶上去是多么的高难度，简直不像想象中的那么简单。”

叶和泰把泡好的茶递给沙正阳，“尝尝，现在每个省领导那里都摆了一盒，请他们帮我们四处推销，去年巫陵地区茶叶生产不错，品质也难得的好，但是增产不增收，茶农积极性受挫，地委行署也在反思。”

两个人坐在一起，无论如何话题都会回到和工作有关的事情上来，这是身份决定，思维决定，无关其他。

“品质或许不错，但是品牌力却很弱，而茶叶这个东西，品质和品牌缺一不可，甚至可以说品牌的威力还要大于品质。”

沙正阳也不客气，“巫陵地区在这方面做得很差，放眼望去，茶叶界内的行内人或许知道巫陵和蒲池山区的茶叶品质很不错，但是这些人会帮你宣传和营销么？没有利益，他们恨不得让你一辈子养在深闺人未识呢，而外界普通人谁曾听说过你巫陵产茶？西湖龙井我听过，峨嵋竹叶青我听过，六安瓜片，太平猴魁，铁观音，君山银针，云南普洱，人家这些品牌都是经过多年经营打造出来的，每年花在品牌塑造上的投入不少，要不然你以为就没来由的名声大噪了？”

“一针见血啊。”

叶和泰也不以为意，“观念决定思维，眼界决定心胸，所以我们巫陵还是缺善于工作的人才，无论是在企业经营还是政府内部，思维定式形成，要扭转来需要下大功夫。”

“叶专员，你初来乍到，有些工作宜急，有些事情宜缓。”

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