年轻人看了眼门边，摇头。
“先弄完吧。”
“你这样拿不稳，摔坏了还得重新弄。”
对方这才找来同事替换，匆匆去了值班室。
老员工等人走远，道：“我以前还想申请来这里，津贴比外面高。”
“现在呢？”
“突然觉得，睡个安稳觉也挺值钱。”
苏寒把外壳放稳，没有笑。
这里的紧张，并不全来自这次故障。
有人走进办公室前，会先看一眼门上的灯。
有人接到更深处的电话，立即站直，连说话都变得小心。可他们经过库房时，又会像普通同事一样问对方有没有吃饭。
苏寒把这些细小差别留在心里。
地下并不是一整块铁板。
普通工作人员与掌握内情的人混在一起，恐惧和习惯也混在一起。只凭一张严肃的脸，分不出谁真正知道沈砚清的下落。
他需要继续往里走，亲眼看见更明确的东西。
年轻技术员回来时，手上多了块纱布。
苏寒让他重新确认处理结果。
对方看了一遍，终于松了口气，朝门口喊：“这里恢复了！”
一个小时后，第一批异常被排除。
可更深处仍然有设备没有恢复。
内部负责人拿着通话器站在门边，脸色越来越难看。
“要把人带到下面核查。只站在这里，解决不了。”灰胡子说道。
对方沉默了片刻，终于点头。
“留三个人在这一层。你带两个能处理的，跟我走。”
灰胡子朝苏寒和老员工招手。
“拿东西。”
苏寒合上工具箱，站起身。
前方，第二道门正在缓缓打开。
他等到了下去的机会。
这一次，门外的人还在催他快一点。
第二道门后，没有电梯。
是一条向下倾斜的通道。
两侧墙面没有装饰，只有隔一段便出现的编号和颜色标记。走在最前面的内部负责人脚步很快，胸前的证件随着动作来回晃动。
灰胡子拖着装满器材的小车，脸色比墙还难看。
“早说要往下走，我就不带这么多东西了。”
“少一样，你还得回去拿。”
“那你倒是告诉我，究竟哪里坏了。”
“到了就知道。”
灰胡子低声骂了一句。
老员工凑到苏寒旁边，小声说道：“看见没有？在这里，知道得少，也不影响挨骂。”
苏寒扶住快要歪倒的工具箱。
“至少不用记太多。”
老员工愣了一下，险些笑出声。
走到通道尽头，安保人员再次核对他们的临时权限。
这里没有公开区域里那些集团标志，门边也不再写完整的部门名称。几个短得让外人看不懂的字母，代替了楼层和房间用途。
随身携带的个人物品被要求暂时寄存。
工具则由内部人员一件件清点。
灰胡子不耐烦地张开手。
“进门时查过一次，下来又查。我这把钳子要是真会自己长腿，早就替我上班了。”
安保人员抬头看他。
“有意见？”
“没有。我只是希望你们查仔细点，别回头说我少了东西。”
苏寒站在后面，像一个被临时叫来、只盼着早点干完活的维修工。
门开后，他们进入地下第二层。
这里比上面安静。
听不见推车碾过石砖的声音，也没有人高声催促。工作人员从一道道门里出来，交谈时会自然压低嗓音。
走廊每隔一段便有新的门禁。
有些门只需要内部负责人的证件，有些门还需要里面的人确认。外包维修人员的临时权限，始终附在领路人的名下。
苏寒没有刻意数门。
他记下的是路线发生改变的位置。
下行通道之后先向左，经过两处相似的交叉口，再进入一段空气明显更冷的区域。头顶管线的排列方式不同，墙边的应急指示也换过一套。
这些变化，比门上的字母更难临时伪造。
就算之后有人换掉标牌，建筑不会在一夜之间换掉自己的骨架。
内部负责人把他们带进一间设备室。
房间里已经站着三名技术人员。
其中一人看到灰胡子，开口便问：“为什么只来三个人？”
灰胡子把工具箱放下。
“你要是愿意让整间工作室的人都知道下面出了问题，我现在就回去叫。”
对方脸色一沉，却没有继续争。
苏寒站在一旁听完双方交代。
问题表面上出在这间设备室，实际异常却牵连着几个区域。内部人员已经反复重启检查，状态仍然时好时坏。
“先看外部连接。”苏寒说道。
那人皱眉。
“我们看过。”
“那你们再说一遍怎么看的。”
房间里安静了一下。
灰胡子回头看他，眼里闪过一丝想笑又不敢笑的神情。
内部技术员显然很不习惯被一个外包工人这样问。
可故障还摆在面前。
他最终还是把先前的检查过程说了一遍。
苏寒听完，没评价对错，只让老员工配合确认几个状态。众人的注意力逐渐落到设备上，门边安保人员也向外退了半步。
维修持续了很久。
苏寒知道异常从哪里来。
但他不能一眼看穿，更不能立刻让所有问题消失。
一个真实的维修工，会检查，会排除，会在内部人员的抱怨声里重新核对，也会因为对方漏说的情况多花时间。
他沿着问题逐步往下走。
在需要另一端配合时，内部负责人不得不把他们带出设备室，去相邻区域核查。
第一段走廊尽头，是一排封闭工作室。
第二段往下半层，有一处人员休息区。
再往后，门禁突然增加。
领路的人在那里停下，只允许苏寒一个人跟进去。
“他负责什么？”安保人员问。
“核查外层连接。”
“外包人员不能进核心区。”
“不让他进，你来修？”
两人对视片刻。
安保人员用通话器确认，最后递给苏寒一张仅限当次使用的识别牌。
“跟紧。不要碰没有要求你碰的东西。”
苏寒接过来。
“明白。”
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