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第七百四十四章:煽动?不,打印招聘广告!

凯文辻原选择的是一次性付费的套餐服务,而不是单独付费,也就是说,不管她们今天晚上有没有服务到客人,她们都会获得那一笔佣金。

现在整个包房就剩下凯文辻原一个人,她们可以轻松一些了。

凯文辻原看着众多妹妹,不管是心里还是身体都非常的兴奋。

“关门关门,哈哈哈。”

“我们来玩摸瞎子哦,你们可别被我摸到了哦。”

“被摸到的话,可要脱衣服的哦。”

“直到脱光光为止哦!”

凯文辻原解决了tiktok安排的任务,立即开始与众多妹妹展开工作方面的交流。

很快,哥特风格的妹子败下阵来,与众人赤诚相对,只是她脱了衣服就跟没脱似的,满身的纹身,将所有该遮住的地方都遮住了。

凯文辻原也不介意,他就图个新鲜,谁曾想,接吻的时候,舌钉跟他的舌头磕磕碰碰,体验感并不算好。

但包房里的气氛,总算摆脱了低迷,走上了一个人与诸位妹妹的狂欢。

与此同时。

纽约某处。

这里潮湿阴暗,像是废弃的地下室,四周还有很多垃圾没有清理,只有两张桌子干干净净。

两张桌子都有电脑与打印机。

季波端正在两张桌子上来回徘徊。

季波端按照朱钧的吩咐,打印出来了一个又一个小纸条。

小纸条的内容也简单,无非就是煽动员工离职嘛。

他并没有推凯文辻原出去做替罪羊,纸条上压根没有提及到凯文辻原。

若是用凯文辻原做借口,煽动员工离开,那么凯文辻原一旦暴露,肯定会有生命危险。

迪士尼出手可不是开玩笑的。

他不想把事情闹大。

他自己成立了一个皮包公司,打印的小纸条上是招聘内容,内容也很简单,休息时间多,工资高两点,足以让迪士尼的人跳槽。

迪士尼给高层的员工工资高,给底下人的工资可不高。

一般底下人的工资都是市场价。

反正tiktok初创,也正是需要清洁工、安保人员的时候,这个时候搞点招聘内容出去,那就可以很好的吸引迪士尼的人前来应聘。

只要吸引的人足够多,迪士尼就会陷入“瘫痪”。

试想一下,若是两三天没有人冲马桶,那种恶臭的感觉,简直让人难以忍受啊!

还有安保人员也拥有极大的作用。

一般大公司都会配备安保人员,用以监管公司的公共财务,避免财务上的损失。

其次,安保人员也需要负责监督员工,避免员工窃取机密。

一般大企业办公地,基本上是一整栋楼。

一整栋楼中会划分出不同的部门。

每个部门的员工只能去他们所在的楼层,若是有乱窜的行为,直接会被安保人员定义为窃密。

窃密者,将会遭受到企业强有力的打击。

要是将这些安保人员也挖走,迪士尼就会出现短时间没有人监管的局面,到那时更方面做点小动作。

季波端觉得他应该是被毕导打通思维,自从被毕导打败之后,他就开始学习毕导的思维。

若他是毕导的话,他应该会怎么做,应该怎样做。

现在打印这些招聘内容,是他能想到最好的操作。

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